Identificação Básica

REGULAMENTO INTERNO

Lei

676

2012

3 de Março de 2012

CONCEDE ALINHAMENTO SALARIAL AOS EMPREGADOS PÚBLICOS DE NÍVEL TÉCNICO E SUPERIOR, EXETUA OS EMPREGADOS NÃO CONTEMPLADOS COM REFERIDO AUMENTO, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS, ETC


LEI Nº 676/2012, 07 DE MARÇO DE 2012.

 

    Concede alinhamento salarial aos empregados públicos de nível técnico e superior, excetua os empregados não contemplados com referido aumento, e dá outras providências, etc.

     

      A PREFEITA MUNICIPAL DE TIANGUÁ – CEARÁ. Faço saber que a Câmara -Municipal APROVOU E EU SANCIONO E PROMULCO a seguinte Lei:

       

        Art. 1º.  

        Fica concedido realinhamento salários aos cargos de nível superior na forma do anexo único desta lei, à exceção dos servidores da Educação.

         

          Entende-se por servidores da educação, os profissionais do magistério, que têm o seu plano de cargos e salários especifico.

           

            Art. 2º.  

            A presente le revoga as disposições em contrário, tendo sua aplicação e efeitos financeiros aplicacos, a contar do dia 1º do mês da sua aprovação e publicação.

             

              CENTRO ADMINISTRATIVO DE TIANGUÁ, EM 07 DE MARÇO DE 2012.

               

               

               

               

               

               

              NATÁLIA FÉLIX DA FROTA

              Prefeita Municipal